Werkgeverslasten zijn wettelijk verplichte kosten die je als werkgever betaalt bovenop het maandsalaris, zoals vakantiegeld (8%) en loonheffingen. De werkgeverslasten zijn ongeveer 30% van het brutoloon van de medewerker. Daarnaast kunnen er nog aanvullende werkgeverslasten met de medewerker of in de cao zijn afgesproken, zoals pensioenbijdragen, of bijvoorbeeld een 13e maand. Werkgeverslasten kunnen meeverzekerd worden in de verzuimverzekering als een percentage bovenop het verzekerd bedrag aan loon, met verschillende percentages die mogelijk zijn, zoals 10% tot 30%.
Heeft dit antwoord je geholpen?