Iedere werkgever moet beschikken over een eigen overeenkomst met een arbodienst of bedrijfsarts: het basiscontract. Alle werkenden moeten toegang hebben tot een bedrijfsarts en ieder bedrijf is verplicht om samen te werken met een bedrijfsarts.
Daarnaast biedt het toevoegen van een arbodienstverlening aan je verzuimverzekering verschillende voordelen, waaronder:
- Financiële zekerheid: door de combinatie van een verzuimverzekering met arbodienstverlening ben je verzekerd van loondoorbetaling aan zieke werknemers, wat financiële zekerheid biedt voor de werkgever en werknemer.
- Effectieve aanpak van ziekteverzuim: de arbodienstverlening kan helpen bij het voorkomen en beperken van ziekteverzuim door persoonlijke begeleiding, preventiebudgetten en re-integratiebudgetten.
- Eén online meldpunt: het toevoegen van een arbodienst aan je verzuimverzekering zorgt voor één online meldpunt voor ziek- of herstelmeldingen, waardoor het proces efficiënter wordt en de communicatie verbetert tussen verzekeraar en arbodienst.
- Begeleiding van een persoonlijke coach: met een arbodienstverlening in je verzuimverzekering krijg je begeleiding van een persoonlijke coach die kan helpen bij het voorkomen van verzuim en aanvullend advies kan geven naast de diensten van de arbodienst.
Door deze voordelen te benutten, kunnen werkgevers beter omgaan met ziekteverzuim, de kosten beheersen en de re-integratie van zieke werknemers effectief aanpakken.
Heeft dit antwoord je geholpen?