Ja, hoewel een verzuimverzekering niet wettelijk verplicht is voor werkgevers, kan het wel zeer nuttig zijn om een verzuimverzekering af te sluiten om de kosten van loondoorbetaling bij ziekte van werknemers te dekken en het bedrijf te beschermen tegen financiële risico's. Volgens de wet moet je als werkgever namelijk 2 jaar lang minimaal 70% van het loon doorbetalen als een werknemer ziek is.
Heeft dit antwoord je geholpen?