Voordelen met Yezzer
- Yezzer is volledig onafhankelijk (dus ruime keus)
- Snel en makkelijk online geregeld
- Speciaal gericht op ondernemers
- Extra's als toegang tot trainingen en events
Is de verzuimverzekering verplicht?
Is een verzuimverzekering verplicht? Het is een vraag die we bij Yezzer regelmatig krijgen, van ondernemers die nadenken over deze polis. Het antwoord is gelukkig eenvoudig: de verzuimverzekering is niet verplicht.
Wel is het verstandig om deze af te sluiten of om daar in ieder geval over na te denken. Verzekeraars hebben berekend dat een zieke medewerker gemiddeld €250 - €400 per dag kost. De premie voor een dergelijke verzekering verdient zich wat dat betreft snel terug, op het moment dat er inderdaad een keer iemand ziek raakt.
Wettelijke verplichting tot verzuimverzekering
Wat zijn de financiële risico's zonder verzuimverzekering?
Als werkgever ben je verplicht het loon van een zieke medewerker gedurende twee jaar door te betalen. In het eerste jaar minimaal 70% van het loon, in het tweede jaar ook minimaal 70%. Veel cao's verplichten je echter tot 100% in het eerste jaar. Daarbovenop komen re-integratiekosten, zoals begeleiding door een arbodienst of bedrijfsarts.
Concreet voorbeeld: een medewerker met een brutoloon van €3.500 per maand die twee jaar ziek is, kost je al snel €70.000 aan loondoorbetaling, nog zonder re-integratiekosten. Voor veel MKB-bedrijven is dat een bedrag dat direct de continuïteit van het bedrijf raakt.
Voor wie is een verzuimverzekering het meest relevant?
Een verzuimverzekering is het meest relevant voor werkgevers met personeel in loondienst. Hoe zwaarder (mentaal of fysiek) het werk, hoe groter het financiële risico bij ziekte. Bedrijven in de bouw, zorg of transport hebben doorgaans een hoger ziekteverzuim dan kantoororganisaties en lopen daarmee meer risico.
Voor kleine bedrijven met één of twee medewerkers kan één langdurige ziekmelding al grote gevolgen hebben. Juist voor hen is een verzuimverzekering een belangrijk vangnet.
Wat is het verschil tussen de loondoorbetalingsverplichting en een verzuimverzekering?
De loondoorbetalingsverplichting is een wettelijke verplichting: je moet als werkgever het loon van je werknemers 2 jaar lang doorbetalen ook al werkt je werknemer niet door een ziekte of ongeval. De verzuimverzekering is de oplossing om dat financiële risico af te dekken. De verplichting geldt altijd, de verzekering is een keuze. Zonder verzekering betaal je de kosten volledig zelf; met een verzuimverzekering neemt de verzekeraar een groot deel van die kosten over.
Benieuwd naar de gemiddelde kosten van een verzuimverzekering om die af te zetten tegen het risico dat je als werkgever loopt? We maken het je bij Yezzer graag makkelijk en staan natuurlijk voor je klaar als je vragen hebt. We kunnen je uitleggen dat de verzuimverzekering niet verplicht is, maar waarom het wel handig is om hier net als andere ondernemers goed naar te kijken.
Meer weten over of de verzuimverzekering verplicht is? Gebruik net als duizenden andere ondernemers zoals jij onze vergelijker bovenaan de pagina. En heb je vragen of wil je de polis meteen afsluiten? Bel ons op nummer 088 939 2520 of stuur een e-mail naar verzekeringen@yezzer.nl.
Ontmoet een paar van onze tevreden klanten
Maaike Coppoolse XCEL
Christian de Kriek Publieke Verandering
