Een sommenverzekering keert een vooraf afgesproken bedrag uit bij een gebeurtenis zoals overlijden of arbeidsongeschiktheid, ongeacht de werkelijke schade. Voorbeelden zijn een overlijdensrisicoverzekering of een AOV op basis van sommen.
Een sommenverzekering keert uit bij een vooraf afgesproken gebeurtenis, zoals arbeidsongeschiktheid of overlijden. In tegenstelling tot een schadeverzekering, waarbij de werkelijke schade wordt vergoed, biedt deze verzekering altijd een vaste uitkering (al dan niet periodiek zoals bij arbeidsongeschiktheid). Dit maakt het een waardevolle oplossing voor ondernemers die op zoek zijn naar voorspelbare financiële zekerheid. Of je nu zzp’er bent of personeel hebt: het kan slim zijn om hier verder in te duiken. Lees hieronder wat een sommenverzekering precies inhoudt en of het bij jouw situatie past.
Een sommenverzekering is een verzekering waarbij je bij het plaatsvinden van een bepaalde gebeurtenis – zoals overlijden of arbeidsongeschiktheid – recht hebt op een vooraf vastgelegd bedrag. Dit bedrag staat los van de daadwerkelijke financiële schade of kosten die je maakt. Je ontvangt dus een vaste uitkering als het verzekerde risico zich voordoet. Een bekende vorm is de overlijdensrisicoverzekering, maar ook arbeidsongeschiktheidsverzekeringen kunnen onder deze paraplu vallen als ze op basis van sommen werken.
Als ondernemer of werkgever loop je het risico op financiële gevolgen bij ziekte of overlijden, zowel voor jezelf als voor medewerkers. Een sommenverzekering biedt dan uitkomst, omdat je altijd weet waar je financieel aan toe bent bij een onverwachte gebeurtenis. Doordat de uitkering vaststaat, biedt deze verzekering zekerheid en overzicht in een periode waarin er al genoeg speelt. Het doel van een sommenverzekering is dus niet het vergoeden van schade, maar het bieden van financiële continuïteit op basis van vooraf bepaalde afspraken. Denk hierbij aan inkomensaanvulling of nabestaandenvoorziening.
Een sommenverzekering is interessant voor zelfstandige ondernemers, zzp’ers en mkb’ers die zelf verantwoordelijk zijn voor hun inkomenszekerheid of die van hun personeel. Ook werkgevers die afspraken willen maken met hun medewerkers over bijvoorbeeld een uitkering bij overlijden of langdurige arbeidsongeschiktheid kunnen een sommenverzekering overwegen. Verder zijn ze aantrekkelijk voor mensen met een hypotheek die nabestaanden willen beschermen, of ondernemers die vaste lasten willen blijven betalen als ze zelf uitvallen.
Bij het afsluiten van een sommenverzekering kies je zelf de hoogte van het bedrag dat je wilt laten uitkeren en de situaties waarin dit gebeurt. Dit kan bijvoorbeeld een uitkering zijn bij overlijden of bij een vastgesteld arbeidsongeschiktheidspercentage. Als het verzekerde risico zich voordoet, dan wordt – na toetsing of aan de voorwaarden is voldaan – de afgesproken som uitgekeerd. Wel kunnen er uitsluitingen gelden, zoals bij fraude of bij bestaande gezondheidsproblemen die vooraf bekend waren.
De premie van een sommenverzekering hangt af van verschillende factoren, zoals het verzekerde bedrag, je leeftijd, beroep, gezondheid en de duur van de verzekering. Ook de gekozen dekking en aanvullende opties (zoals indexatie) hebben invloed op de premie. Omdat er geen schadevergoeding wordt uitgekeerd maar een vast bedrag, zijn de kosten vaak goed voorspelbaar. Via Yezzer kun je eenvoudig aanbieders vergelijken en gebruik maken van collectiviteitskortingen om te besparen op je premie.